6000元工资扣多少税和五险一金,下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
(资料图片仅供参考)
个人一个月要交大约960元。
根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。
46.2元。
6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-3500)*3%=46.2。
4993.8元。
实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税46.2元,最后实际到手的工资为4993.8元。
工资6000的话,那要扣除五险一金的话
那就是大概20%,大概是1200人民币
那就是说,剩下4800左右了,扣几十块钱的个税
养老保险8%;240元
医疗保险2%;60元
失业保险1%;30元
公积金8%;240元
扣除570元,剩2430元
国企工资由三部分组成,1、固定工资(基本工资),占总工资的45%左右;2、福利工资,占总工资的20%左右;3、绩效工资,占总工资的35%左右。
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