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□本报记者 刘艳
员工一走一过就完成人脸识别,不需要驻足等待;经过数字化赋能,看上去是一面镜子,实际上是你的“私人教练”,点开里面就有专业的教练教练八段锦、瑜伽、广场舞等各项运动……近日,记者走进龙采科技集团有限责任公司,体验了该集团自主研发的数字化科技产品。
龙采科技,是一家致力于以企业服务云、体育健康云为基础的数字平台企业,并以人工智能硬件研发和智慧矿山、智慧文旅、智慧冰雪等产业项目系统集成,为客户打造安全便捷、舒适、节能的智能化生活和办公环境。集团总部设在哈尔滨,目前已在北京、上海、深圳等全国46个城市设立73家分公司。集团连续8年上榜中国互联网百强企业,服务企业客户数量15万余家。
在该集团办公平台,敲代码建网站、与客户沟通、更新后台……工作人员正在有序忙碌着。顺应互联网发展趋势,龙采科技开发的各类数字平台为客户提升了效率,降低了成本。
该集团开发的无感知考勤系统,可提高考勤工作效率和准确性。使用该系统的单位,员工只要经过大屏幕就能完成人脸识别打卡,根本不用停步。并且系统会实时将考勤结果上传云端、自动生成考勤数据报表。避免了员工每天打卡排队和代替打卡现象的发生。
集团子公司资海科技集团研发了印控一体化的资海智能印章。传统物理印章升级为电子签印章,通过与云经理APP智能互联,全面强化企业印章管理与风险防御能力。用印需要人脸识别,用印过程实时监控,每一次盖章内容都会记录存储,相比传统印章存在的盗用、偷盖、私刻等风险,智能印章让印章使用更安全、管理更智慧,降低了企业运营风险。
扎根龙江多年,沐浴着时代发展的阳光,享受着黑龙江省推动数字经济发展政策“红利”的雨露,龙采科技已从创业初期的小树苗,成长为参天大树。谈到企业的发展,该集团董事长、党委书记杨春波深有感触。“龙采科技集团能有今天的成就,离不开国家给予的好政策,离不开黑龙江提供的好环境,同时还在于我们始终找准人才、平台、成果这三个‘立足点’,并将这三个‘立足点’变成企业的‘发力点’。”杨春波说。
据介绍,龙采科技集团从2004年创业以来,人才队伍不断壮大,如今已拥有4000多名各类专业技术人才。该集团不满足于“自家育苗”,而是在全国布局招引人才,尤其关注那些在南方省份互联网公司工作有意返乡的黑龙江人。截至目前,该集团已从省外引进数字技术人才500名。
当前,龙采科技将智慧冰雪项目纳入重点工作计划,加快数字冰场、数字滑雪场、3D冰雪装备等冰雪体育智慧项目研发,为推动龙江冰雪产业发展注入新动能。“下一步,集团要通过建设智慧冰雪项目,助推我省冰雪运动场馆的智能化和标准化,提升服务品质,形成我省既有冰雪旅游业态的突破,以实际行动支持家乡数字经济发展。”杨春波说。
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